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2022-11-11
為鼓勵各校（含幼兒園）所屬績優教師踴躍報名，延長本 市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外 全時進修研究實施計畫期程至111年11月24日(星期四)一 案，詳如說明，請查照。
(人事室 / 113 / 一般公告)
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2022-11-09
反賄選大家一起來
(人事室 / 107 / 一般公告)
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2022-11-08
本校111學年度第1學期第10次代理教師甄選簡章公告
(人事室 / 218 / 一般公告)
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2022-11-01
函轉客家委員會檢送「112年度客語能力各級認證日程表」1份
(人事室 / 163 / 一般公告)
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2022-10-28
有關本市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員國內外全時進修研究實施計畫延長申請期程至111年11月7日(星期一)一案，詳如說明，請查照
(人事室 / 159 / 一般公告)
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2022-10-28
提升本市各機關、公私立機構、立案團體、學校及企業 人員使用客語溝通之意願及能力，本局開設「2023春季 Hakka研習系列課程」，於111年11月1日上午8時起開放報 名，歡迎各單位踴躍參加，請查照。
(人事室 / 124 / 一般公告)
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2022-10-20
函轉教育部補檢送「高級中等以下學校及幼兒園教師證書核發辦法」第二條附件一及第二條附件一修正對照表各1份
(人事室 / 122 / 一般公告)
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2022-10-20
轉知本府客家事務局111年度客語能力初級認證（多梯次桃園場）通過人員給予適當獎勵一案
(人事室 / 100 / 一般公告)
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2022-10-14
反賄選宣導，共同營造乾淨透明選舉環境
(人事室 / 119 / 一般公告)
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2022-10-14
函轉日本東京中華學校擬招聘我國籍國中及國小教師一案
(人事室 / 116 / 一般公告)
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2022-10-13
「邊境穩健開放，自同年10月13日起入境人員免除居家檢疫，改須7天自主防疫」，有關各機關、學校及事業機構人員（以下簡稱各類人員）出國請假規定
(人事室 / 141 / 一般公告)
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2022-10-11
檢送本市111年度國民中小學第26期校長、主任候用人員甄選簡章及表件各1份
(人事室 / 116 / 一般公告)
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2022-10-11
檢送本市第7屆公教人員桌球錦標賽實施辦法1份
(人事室 / 132 / 一般公告)
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2022-10-11
公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則部分條文，業經考試院會同行政院於民國111年9月22日修正發布
(人事室 / 101 / 一般公告)
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2022-10-11
有關「公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則」部分條文，業經教育部111年9月30日修正發布
(人事室 / 122 / 一般公告)
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2022-10-05
「高級中等以下學校及幼兒園教師證書核發辦法」部分條文，業經教育部於中華民國111年9月30日以臺教師（四）字第1112604266A號令修正發布
(人事室 / 106 / 一般公告)
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2022-09-30
函轉111年教育部敬師電子賀卡
(人事室 / 141 / 一般公告)
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2022-09-29
修正「桃園市公教人員急難貸款實施要點」
(人事室 / 109 / 一般公告)
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2022-09-28
有關本市獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行政人員 國內外全時進修研究實施計畫一案
(人事室 / 132 / 一般公告)
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2022-09-27
重申各級學校人員應嚴守行政中立相關事宜，請貴校(園)落實嚴守行政中立之原則
(人事室 / 116 / 一般公告)
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