一、查週休二日實施辦法第2條規定略以，公務人員每日上班時數為8小時，每週工作總時數為40小時；各機關 (構) 得視業務實際需要，在「不影響民眾洽公」、「不降低行政效率」、「不變更每週上班日數及每日上班時數」之原則下，彈性調整辦公時間，彈性時間並未明文以1小時為限。
又現行公務人員為撫育未滿3歲子女，亦得依性別工作平等法第2條及第19條規定，向機關申請調整工作時間。
二、為營造友善工作職場，使公務同仁得以兼顧工作與家庭生活，請各機關在前開原則及法令下，再行檢視現行彈性上
下班機制，除彈性時間不以1小時為限外，調整方式建議如下：
(一)整體放寬機關彈性上下班時間。茲提供部分機關已施行彈性上下班態樣供參：
１、甲機關現行彈性上下班時間為上午8時至9時；下午5時至6時，惟週五擴大彈性上下班時間為上午7時至9時；下午4時至6時。
２、乙機關現行彈性上下班時間為上午8時至9時30分；下午5時至6時30分。
(二)個別放寬公務同仁個人如有懷孕、具身心障礙證明(手冊)、有照顧幼兒或年長者等需求，得由機關衡酌提供上開人員更為彈性之辦公時間。茲提供參考態樣，如機關彈性上下班時間為上午8時至9時；下午5時至6時，上開人員得予以彈性上下班時間為上午7時至9時；下午4時至6時。