一、為預估編列107年公教員工退休人數及所需退撫預算。

二、至未於教育局辦理107年退休申請調查時提出，嗣因特殊原因（如罹患重病）須申請107年專案退休者，各校應檢附相關證明文件（如診斷證明）報經本局提出（主計及人事人員，應依循其系統向本局提出）。

三、填報退休種類：

(一)屆齡退休：依公務人員退休法第16條及學校教職員退休條例施行細則第4條規定辦理，退休原因請選「屆齡退休」。

(二)自願退休：

１、教育人員任職滿25年，年滿55歲自願退休：退休原因請選「五十五歲提前自願退休」。

２、自願退休：依公務人員退休法及學校教職員退休條例略以，任職5年以上，年滿60歲或任職滿25年者，得申請自願退休，退休原因請選「自願退休」。

３、查學校教職員退休條例第4條規定，教師或校長申請退休者，除特殊原因外，其退休生效日以2月1日或8月1日為準。惟兼顧本市各級學校學生之學習、受教權及校務正常運作等，請貴校建議校長及教師申請退休生效日儘量以107年8月1日為原則。

(三)如有其他年資可併計成就其退休條件者（如私校年資或兵役年資等），請於退休意願調查表中加註說明。

(四)技工（含駕駛、工友）列管屆齡及自願退職：請秘書（總務）單位查填後，以紙本（如表1）逕送本局秘書室辦理，免至WebHR人力資源管理資訊系統登錄。

(五)不適任現職公教人員調查表：申請資遣人員，需符合公務人員退休法第7條或教師法第14條、第15條之規定辦理，退休原因請選「資遣-現職不適任」。

四、另，配合100年修正施行之公務人員退休法第11條第5項規定略以，107年退休之公務人員欲擇（兼）領月退休金者，其年資與年齡之合計數須達附表所定指標數（82）以上，且年滿50歲。