各機關學校應配合辦理以下檢核項目

一、定期就校內各單位進行工時進行分析、抽查及提出改善或精進建議
      【檢核重點】
      (1)定期辦理工時分析、抽查
      (2)提出改善或精進建議
      (3)陳報校長

二、針對校內同仁（公務人員及聘僱人員及兼行政職務教師）落實工時改善或精進建議，並有具體成效（如降低工時、工作流程簡化等）
   【檢核重點】
     (1)落實改善或精進建議
     (2)有具體成效

     宣導重點如下

1. 「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」於111年12月21日發布

   請同仁上網參閱，https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=S0110046

2. 為維護同仁健康權，配合「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」公布實施，請同仁依市府113年1月23日府人考字第1130018482號函配合辦理：

     (1)每日加班時數超過14小時或每月超過60小時者，應於1個月內報府備查。(由當事人函報)

     (2)學校人事單位按月產製加班時數報表陳報機關首長知悉，並彙整超過60小時之人數供本府錄案列管。

     (3)另對於時數達45小時之同仁，應主動關心、適時建議其單位主管檢討業務分配及人力調度，並針對該員工時進行          分析並提出改善建議。